30 января 2023
Скорректировано Постановлением Совета Министров от 30.12.2022 №945 Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Так, с 1 января 2024 года минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы (сейчас – от 50% БПМ).
Для граждан, имеющих страховой стаж работы от 10 лет больничный будет оплачиваться с первого дня болезни в размере 100% утраченного заработка, если страховой стаж менее 10 лет – с первого дня больничный будет уплачиваться в размере 80% утраченного заработка (сейчас больничный по общему заболеванию оплачивается до 12 дней в размере 80%, и далее в размере 100% утраченного заработка).
В среднедневной заработок, применяемый для расчета больничного будут учитываться все выплаты, включая единовременные, такие как материальная помощь и выплаты на оздоровление).
Больничные будут назначаться по основному месту работы, однако с учетом заработка у всех работодателей.
При определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18-ти месяцев.
Для граждан, имеющих страховой стаж работы от 10 лет больничный будет оплачиваться с первого дня болезни в размере 100% утраченного заработка, если страховой стаж менее 10 лет – с первого дня больничный будет уплачиваться в размере 80% утраченного заработка (сейчас больничный по общему заболеванию оплачивается до 12 дней в размере 80%, и далее в размере 100% утраченного заработка).
В среднедневной заработок, применяемый для расчета больничного будут учитываться все выплаты, включая единовременные, такие как материальная помощь и выплаты на оздоровление).
Больничные будут назначаться по основному месту работы, однако с учетом заработка у всех работодателей.
При определении расчетного периода будут учитываться календарные дни 18-ти месяцев.